Requisitos para Promoção do Corpo Empresarial

Requisitos para Promoção do Corpo Empresarial 
 
“Esse sistema de promoção só poderá ser burlado com a permissão dos Donos da Organização em casos de reposições de cargos.” 
 
Limite de pessoas nos cargos do Corpo Empresarial: 
 

Vice-Presidente – Capacidade máxima de 25 pessoas referente ao cargo.  

Presidente – Capacidade máxima de 20 pessoas referente ao cargo. 

Co. Fundador – Capacidade máxima de 15 pessoas referente ao cargo. 

Executivo – Capacidade máxima de 10 pessoas referente ao cargo. 

Diplomata – Capacidade máxima de 8 pessoas referente ao cargo. 
 
Regras básicas: 
 
01 – Caso ao funcionário que pertença ao corpo empresarial tiver mais de uma (1) advertência não poderá ser promovido durante o período de 15 dias. 
 
02 – O tempo do cargo do funcionário começa a conta no mesmo dia de sua promoção, retorno ou contração. 
 
03 – O limite de pessoas em cada cargo do Corpo Empresarial dever ser seguido à risca. Só poderá ultrapassar o limite caso houver compra de cargo. 
 
04 – Caso haja lotação em algum desses cargos não poderá haver promoções ou retornos de ex-funcionários referentes a esse cargo.  
Observação: Caso o funcionário que volta -2 cargos e for referente ao Corpo Empresarial e o cargo do mesmo estiver lotado (com sua capacidade máxima) ele deve voltar -3 cargos. 
 
05 – Funcionários do Corpo Empresarial que não tiverem nenhum desses requisitos abaixo poderão ser rebaixados para o Corpo Jurídico por rendimento insatisfatório. 
 
Segue a baixo os requisitos necessários para promoções do Corpo Empresarial.  
 

Vice-Presidente: 
 
–  Obrigatório ter todas a aulas e curso. 
–  Fazer parte de pelo menos um departamento/órgão. 
– Ter comandado pelo menos 10 ciclos. 
– Ser ativo durante os ciclos e nos departamentos/órgãos. 
– Deve-se ter no mínimo 15 dias no cargo para ser promovido. 
 
Presidente: 
 
–  Obrigatório ter todas a aulas e curso. 
–  Fazer parte de pelo menos um departamento/órgão. 
– Ter comandado pelo menos 15 ciclos. 
– Ser ativo durante os ciclos e nos departamentos/órgãos. 
– Deve-se ter no mínimo 20 dias no cargo para ser promovido. 
 
Co. Fundador: 
 
–  Obrigatório ter todas a aulas e curso. 
–  Fazer parte de pelo menos um departamento/órgão. 
– Ter comandado pelo menos 20 ciclos. 
– Ser ativo durante os ciclos e nos departamentos/órgãos. 
– Deve-se ter no mínimo 25 dias no cargo para ser promovido. 
 
Executivo: 
 
–  Obrigatório ter todas a aulas e curso. 
–  Fazer parte de pelo menos um departamento/órgão. 
– Ter comandado pelo menos 25 ciclos. 
– Ser ativo durante os ciclos e nos departamentos/órgãos. 
– Deve-se ter no mínimo 1 mês no cargo para ser promovido. 
 
Diplomata: 
 
–  Obrigatório ter todas a aulas e curso. 
–  Fazer parte de pelo menos um departamento/órgão. 
– Ter comandado pelo menos 30 ciclos. 
– Ser ativo durante os ciclos e nos departamentos/órgãos. 
– Deve-se ter no mínimo 2 meses no cargo para ser promovido. 
 
 
Este documento segue as diretrizes da Org.GOPH e pode sofrer alterações a qualquer momento! 
 
Atenciosamente Supremo-Geral :Magnetico:.